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Front Desk para Empreendimento Comercial

Descrição da vaga

Buscamos um Front Desk com foco em hospitalidade, suporte de operacional de excelência e com atenção aos detalhes para transformar a experiência dos nossos ocupantes e visitantes!


Na GMP Properties, acreditamos que a excelência começa na recepção. O Front Desk é o primeiro ponto de contato com o empreendimento e tem papel essencial na criação de um ambiente acolhedor, organizado e alinhado à nossa metodologia, que une hospitalidade e eficiência em cada detalhe.


Se você valoriza a cordialidade, tem postura profissional, é proativo e gosta de atuar em ambientes dinâmicos, essa oportunidade foi feita para você!🚀








Responsabilidades e atribuições

🎯 Principais Responsabilidades

  • Realizar atendimento presencial, telefônico e digital a visitantes, ocupantes e fornecedores;
  • Controlar acessos e organizar cadastros de visitantes e prestadores no sistema;
  • Apoiar o registro e acompanhamento de ordens de serviço das equipes operacionais;
  • Apoiar a comunicação interna sobre manutenções, eventualidades e ações realizadas no empreendimento;
  • Apoiar os usuários no acesso ao sistema do empreendimento e no recebimento de taxas condominiais;
  • Manter a recepção organizada, acolhedora de acordo com os padrões e processos estabelecidos;
  • Colaborar com a equipe de gestão em rotinas administrativas básicas.


Requisitos e qualificações

✨ Perfil que buscamos:

  • Espírito colaborativo, com foco em hospitalidade e cordialidade no atendimento;
  • Capacidade de organização, iniciativa e atenção aos detalhes;
  • Comunicação clara e empática para interagir com diferentes públicos;
  • Agilidade para lidar com imprevistos e auxiliar na resolução de demandas com eficiência;
  • Comprometimento com a excelência no serviço e com o ambiente físico do empreendimento.

🏆 Diferenciais que o farão se destacar:

  • Ter experiência prévia em recepção ou atendimento em ambientes corporativos, hospitalares ou de hospitalidade de alto padrão;
  • Possuir postura alinhada à cultura da hospitalidade: comunicação empática, atenção aos detalhes e apresentação pessoal impecável;
  • Conhecer rotinas administrativas básicas, como organização de ordens de serviço, cadastros e apoio a demandas financeiras simples;
  • Ter familiaridade com sistemas de gestão (condominial, facilities ou ERP);
  • Demonstrar iniciativa, disciplina e senso de pertencimento com o ambiente e a experiência dos ocupantes.

🎯 Requisitos e Qualificações:

🎓 Formação Acadêmica:

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico ou superior em Hotelaria, Turismo, Relações Públicas ou áreas correlatas será um diferencial.

📝 Experiência:

  • De 1 a 2 anos em atendimento ao público, recepção ou rotinas administrativas;
  • Boa comunicação, organização, empatia, postura e atenção aos detalhes;
  • Conhecimento básico de informática e familiaridade com sistemas de gestão será valorizado.


Informações adicionais

💰 Remuneração:

Entre R$ 2.000 a R$ 2.500, dependendo do nível de experiência.



❤️Benefícios Oferecidos:

  • 🩺Assistência Médica e Odontológica coparticipativa (SulAmérica)
  • 💪Wellhub (Gympass)*
  • 🎓Acesso à GMP Academy (treinamentos exclusivos com especialistas)
  • 🍽 🚍Vale-refeição e vale-transporte
  • 📈Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira



⏳ Jornada de Trabalho:

📍 Presencial, 44 horas semanais, com flexibilidade conforme necessidades operacionais.



Por que você deve fazer parte deste time?

Excelência e Inovação: Faça parte de uma empresa que valoriza um atendimento impecável e diferenciado.


🌐 Excelência em hospitalidade: Atue com um padrão de serviço diferenciado e reconhecido no mercado.


🚀 Desenvolvimento contínuo: Participe de treinamentos regulares e ganhe espaço para crescer.


🤝 Equipe de Alto Nível: Colabore com especialistas que prezam pela experiência do cliente e eficiência operacional.


Se você busca um desafio que combina hospitalidade, gestão e excelência no atendimento, venha fazer parte do nosso time! 🚀 🎯

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural e Alinhamento de Expectativas
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental (Aptidão e Vocação)
  4. Etapa 4: Pré- Entrevista: Vídeo de Avaliação
  5. Etapa 5: Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção
  6. Etapa 6: Avaliação e Entrevista Técnica
  7. Etapa 7: Entrevista final com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

A GMP Properties S/A nasceu com o propósito de elevar a gestão imobiliária a um novo patamar, unindo hospitalidade, eficiência e excelência operacional. Com uma trajetória consolidada no setor, nos tornamos referência na administração de propriedades de alto padrão, sempre focados em oferecer soluções inovadoras e personalizadas para cada empreendimento.